کتاب روان شناسی کار فاطمه پور شهسواری (PDF📄) 262 صفحه
کتاب «روان‌شناسی کار» اثر فاطمه پور شهسواری (262 صفحه)
کتاب «روان‌شناسی کار» نوشته فاطمه پور شهسواری، به تحلیل و بررسی ابعاد مختلف روان‌شناسی در محیط کار می پردازد. این کتاب برای دانشجویان و متخصصان حوزه روان‌شناسی و منابع انسانی مناسب است و مفاهیم اساسی را به شکلی ساده و کاربردی بیان می کند. در بخشی از کتاب آمده است:
“روان‌شناسی کار به ما کمک می کند تا شرایط کاری را به گونه ای تنظیم کنیم که افراد بهترین عملکرد را داشته باشند.”
این جمله نشان می دهد که نویسنده بر اهمیت روان شناسی در بهبود شرایط کاری و افزایش بهره وری تأکید دارد. کتاب با استفاده از اصول روان‌شناسی، ابزارهایی برای ارزیابی و بهبود محیط های کاری فراهم می کند.
چرا باید این کتاب را بخوانید؟
اگر به روان‌شناسی و کاربرد آن در محیط های کاری علاقه مند هستید، این کتاب برای شما مناسب است. با مطالعه این کتاب، شما می توانید:
- مفاهیم روان‌شناسی کار را بیاموزید: کتاب به شما ابزارهای کاربردی برای تحلیل رفتار افراد در محیط کار را معرفی می کند.
- کارایی و بهره‌وری را افزایش دهید: با استفاده از اصول روان شناسی، می توانید شرایط کاری را بهینه سازی کنید.
- مهارت های مدیریت منابع انسانی را ارتقاء دهید: این کتاب برای مدیران منابع انسانی و کسانی که در محیط های کاری فعالیت می کنند، مفید است.
- راهکارهای بهبود روابط کاری را پیدا کنید: کتاب به بررسی روابط فردی و گروهی در محیط کار و راه‌های بهبود آن‌ها پرداخته است.
- تحلیل دقیق رفتارها و انگیزه های کاری را یاد بگیرید: این کتاب به طور دقیق به تحلیل رفتارهای انسانی در موقعیت های کاری پرداخته است.
این کتاب برای دانشجویان روان شناسی، مدیران منابع انسانی و کسانی که به بهبود عملکرد کاری علاقه دارند، منبعی مفید و کاربردی است.
